Envío a largo plazo

Vamos, no porque Dios nos necesite, sino porque se complace en invitarnos a su misión de llegar hasta los confines de la tierra con el mensaje del Evangelio.

La mayoría de las iglesias que envían a un miembro al extranjero como misionero sólo envían a un misionero durante cualquier generación de la vida de esa iglesia. Si cada iglesia enviara un misionero a un grupo étnico no alcanzado durante cada generación de su vida, podríamos ver que el término "grupo étnico no alcanzado" quedaría obsoleto.

Pero hacer algo una sola vez presenta al menos dos desafíos: (1) no hay oportunidad de aprender de la experiencia pasada, y (2) el plan de evaluación, formación, envío y apoyo al misionero se elabora sobre la marcha.

El resultado puede ser: (a) una preparación deficiente para ser misionero y, por lo tanto, una menor eficacia en la plantación de iglesias, y (b) una dependencia excesiva de las organizaciones paraeclesiásticas que puede hacer que el misionero en el campo se sienta aislado de la iglesia que fue una parte vital de su llamado.

Este proyecto es un esfuerzo por llenar ese vacío. Contiene la estrategia de envío de la Iglesia Summit , que fue compilada en consulta con otras iglesias que tienen la oportunidad de enviar a cientos de personas a servir como misioneros en grupos de personas no alcanzadas.

Nuestro objetivo es proporcionar un recurso -y un comentario sobre cómo utilizar ese recurso- para que cada iglesia pueda acompañar eficazmente a cada miembro que esté dispuesto a llevar el evangelio a un grupo étnico no alcanzado antes (evaluando y capacitando), durante (enviando y apoyando) y después (recibiendo) su tiempo como misionero.

Primera fase

Evaluación

La primera parte del cuidado de un misionero es ayudarle a evaluar su vocación, competencia y salud espiritual-emocional-relacional. Servimos (a) a cada misionero potencial y (b) a los equipos misioneros enteros, examinando cuidadosamente a los candidatos. cuidadosamente a los candidatos. Nuestra pasión por la idea de las misiones no puede hacernos tomar atajos en la fase de evaluación. En The Summit Church, utilizamos Las Cinco C's.

La evaluación para ser un misionero transcultural no puede ser una medida puntual. Las cualidades arriba mencionadas deben ser evidenciadas (a) a lo largo de un período extenso de tiempo, (b) en una variedad de escenarios, y (c) con diferentes tipos de personas.

Esta evaluación tampoco debe ser realizada por una sola persona, o un tipo de persona (por ejemplo, pastores-ancianos). Por eso, la fase de evaluación de The Summit Church se realiza en cuatro pasos, durante un largo período de tiempo, e incluye las voces de diferentes grupos de personas.

  1. Participación en grupos pequeños (ejemplo: formulario de referencia del líder del grupo pequeño)
  2. Servir a través de su campus (ejemplo: formulario de referencia del pastor del campus)
  3. Viaje(s) de corta duración (tener siempre fácil acceso a los próximos viajes)
  4. Autoevaluación, solicitud y entrevista (ejemplo: formulario de autoevaluación)
Las Cinco C's

La primera parte de la evaluación consiste en conocer las cualidades esenciales para ser un misionero eficaz y los indicadores clave de que una persona determinada posee (o no) estas cualidades.

Convicción(Resumen en PDF)
Llamada(Resumen en PDF)
Carácter(Resumen en PDF)
Química(Resumen en PDF)
Competencia(PDF Overview)

Segunda fase

Formación

Es importante que una iglesia forme a más personas de las que envía (al menos, de las que envía a largo plazo). Si una iglesia va a enviar y apoyar bien a un misionero, necesita estar llena de miembros que entiendan apasionadamente lo que significa ser un misionero. Por esta razón, se recomienda que los dos primeros segmentos de capacitación que se enumeran a continuación estén abiertos a la congregación como parte de sus ministerios generales de discipulado.

De 3 a 4 años desde la salida

Se trata de recursos que "filtramos" en el mayor número posible de entornos de discipulado y afiliación para reforzar continuamente el mensaje de que ser cristiano es vivir en misión.

  • "Explore Missions" - Este es un estudio de seis semanas creado por la IMB para que las iglesias lo usen en su contexto de discipulado.

De 1 a 2 años desde la salida

Estas nueve lecciones se enseñan como parte de una cohorte de misiones a la que pueden unirse los miembros de la iglesia que quieran explorar la posibilidad de ser misioneros. Cuando un miembro de su iglesia está considerando un llamado al campo misionero, cada uno de ustedes puede verlas y analizarlas juntos. Aquí están las notas en PDF para cada una de estas presentaciones.

De 6 a 12 meses desde la salida

Se trata de un plan de lectura diaria de seis meses de duración recomendado por la IMB para aquellos que se están preparando para trasladarse al extranjero en su futuro inmediato.

Tercera fase

Envío de

Esta es la fase más breve por su duración de las cinco fases. Es la celebración y el compromiso, tanto por parte del misionero como de la congregación, del esfuerzo misionero que se avecina.

Este es otro momento para catalizar una cultura misionera en su congregación y para recordar a la iglesia en general nuestro compromiso de sostener la cuerda para los enviados. A continuación encontrará recursos clave que utilizamos en The Summit Church en un servicio de envío.

Cuarta fase

Apoyo a

Esta es la fase en la que el misionero se aleja de tu proximidad geográfica, lo que significa que (a) ya no tienes facilidad de contacto, (b) el choque cultural pasa de ser un concepto a una experiencia, (c) hay una posibilidad mucho mayor de tener una brecha de expectativas, y (d) hay una mayor oportunidad de descuidar la atención porque la cercanía física no te hace recordar.

A continuación describimos tres personas/grupos clave que participan en el apoyo a un misionero en el extranjero. Cada persona o grupo debe revisar la descripción de su trabajo con el misionero antes de que se suba al avión.

Quinta fase

Recepción de

Este puede ser el aspecto más descuidado del cuidado del misionero. Cuando descuidamos el recibir a un misionero tan bien como lo enviamos, puede resultar fácilmente en que el misionero se sienta usado y crear una miríada de dificultades y tentaciones para ellos.

Olvidamos fácilmente que nuestra iglesia ha ido cambiando paulatinamente mientras nuestro amigo misionero ha estado fuera. Esto significa que a menudo no vemos lo diferente que es la iglesia a la que nuestro amigo misionero va a regresar.

Estrategia de recepción

A continuación encontrará el documento del proceso de la estrategia de recepción de Summitque su iglesia puede aplicar: